随着全球化的不断推进，企业与企业竞争更加激烈，英语作为国际化的沟通工具，在企业的竞争中发挥着越来越重要的作用。而随着对外开放的扩大外贸体制改革的深入，必将有更多中国企业参与国际竞争，并且在国际舞台发挥举足轻重的作用。2014年7月7日发布的世界500强排行榜上中国上榜公司数量仅次于美国，创纪录地达到100家，中石化第一次闯入前三，就是一个绝好的证明。

　　因此，参与国际竞争是大势所趋，而掌握英语的高素质综合性国际化人才更是企业在国际竞争中非常关键的。加强企业英语培训是企业应对竞争加剧的必然选择。

　　然而，在企业培训中，往往是HR煞费苦心，员工却不买账，培训课程常常流于形式。主要困扰HR的问题主要有：

　　一、员工出勤率低，培训经常受到出差、会议等影响。

　　二、占用员工休息时间学习，员工学习积极性难以保证。

　　三、传统英语培训系统及持续性差，员工难以坚持学习。

　　四、一般是一对多培训，无法满足不同员工学习需求。

　　五、一般培训流于形式，内容呆板，培训过程缺乏监督。

　　六、无法解决英语培训听、说能力及实际运用问题。

　　针对这些问题，易说堂英语培训机构为此提供了一套全方位的企业英语培训解决方案：

　　一、易说堂移动在线英语，随时随地可以学习，轻松高效，确保员工出勤率。

　　二、员工可以固定时间或自主预约课程，每天定时定量，学习更加积极主动。

　　三、易说堂英语学习体系系统完整，老师给学员打电话，员工学习容易坚持。

　　四、移动在线英语，时尚新潮，个性化一对一，能够满足不同员工学习需求。

　　五、教材的学习与员工工作、生活紧密结合，上课过程全程录音，便于督导。

　　六、移动在线学习最大化的说听操练，让员工真正掌握运用，学习效果显著。

　　易说堂英语，致力于企业学员英语水平的提升，从而提高企业的竞争力。我们的客户来自通讯、食品、酒店、机械、航空、医疗、IT、政府部门等领域，已经拥有丰富的企业英语培训经验与案例。易说堂为企业腾飞提供更充足的动力，推动更多优秀企业走向国际化！