近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语口语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语口语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。面试英语也在不知不觉中被得到重视。如何体现个人能力是非常重要的，因为这体现你究竟能为公司做什么，直接关系到求职的成功率。   

　　应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢？其一是因为由于和汉语的表达习惯不同（汉语中动词没有时态变化），这是一个英语口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。   

　　其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景，工作经验，职业规划等方面的问题，因此在表述某件事情或是某个想法的时候，一定要注意配合正确的时态，否则就会造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。

　　一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。   

　　应聘就是我们把水平充分展示的机会，面试英语口语则是我们展示的手段。手段硬朗了，才能让我们立于不败之地。

　　面试要有实力，同样也需要有技巧，技巧在于帮助您在有限的时间内展示自己的优势。面试的技巧和实力一样是可以通过训练提高的。易说堂电话英语的面试英语课程将通过大量实战模拟实景题来帮助求职者体验实战过程，运用中英对照的面试现场模拟，提高面试者的英语口语表达熟练程度和临场发挥，增强英语面试综合表达能力，提高英语面试技巧，同时帮助学习者调整好状态，顺利跨过面试的门槛。

　　E-say面试英语培训课程（咨询电话：400-880-3880）囊括知名大企业英语面试时常问到的问题，一对一地着重培养学习者英语口语水平和作答方式，让学习者在英语面试中应对自如，信心满满！学习方便，只需要通过电话或网络进行学习，无须跑培训班，老师会按照预约的时间致电学员进行一对一授课。课后还可以登录网站回顾当天课程，通过收听录音，查看录像，进行反复的面试练习。

【中国商报网报道】

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【新民网】

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